Изпрати запитване →
Агенция за подбор на персонал · Русе

Подбор на персонал, който остава на работа

Специализирани сме в логистика, складове и производство. Затова познаваме тези позиции отвътре: какви категории трябват на шофьора, какво изкарва мотокаристът и защо операторът напуска след месец.

  • Логистика
  • Складове
  • Производство
  • Транспорт

Шофьори

Категории C, CE, D. ADR, карта за дигитален тахограф, код 95. Международен и вътрешен транспорт.

Склад

Складови работници, мотокаристи (с удостоверение), комплектовчици, отговорници склад.

Производство

Оператори на машини, работници на линия, контрол на качеството, поддръжка.

Логистика и офис

Диспечери, спедитори, логистици, координатори на доставки.

Технически кадри

Автомонтьори, механици на тежка техника, електротехници, шлосери.

Масов подбор

Сезонни пикове и нови обекти: група от 5 до 30 души наведнъж.

Вашата фирма

  • Нови хора в управлението
  • По-добри условия от преди
  • Остаряла репутация в мрежата
NEXORAмост на доверието

Кандидатите

  • Помнят старите проблеми
  • Не кандидатстват директно
  • Вярват на човек, не на обява
Процес

От заявката до първия работен ден

  1. Бриф ден 1

    Обсъждаме позицията, графика, заплатата и истинските причини, поради които хората напускат.

  2. Търсене дни 1–4

    Нашата база, обяви, препоръки и директен контакт с хора, които не търсят активно.

  3. Проверка дни 3–5

    Интервю, проверка на документи и категории, препоръки от предишни работодатели.

  4. Шортлист до ден 5

    Получавате 3–5 кандидати с кратка оценка за всеки. Интервюирате само тях.

  5. Назначение и гаранция

    Плащате след първия работен ден. Ако човекът напусне в гаранционния срок, търсим заместник без такса.

Модел на плащане

Плащате само за резултат

Предплата
няма
Такса
% от брутна заплата или фиксирана сума при назначение
Гаранция
60 дни, безплатна замяна
Масов подбор
цена на човек, договаря се отделно
Въпроси

Често задавани въпроси

Колко струва подборът на персонал?

Плащате само когато кандидатът започне работа. Няма предплата. Размерът на таксата зависи от позицията и броя хора и се договаря писмено преди старта.

За колко време намирате кандидати?

Първия шортлист с 3–5 проверени кандидати изпращаме до 5 работни дни. При масов подбор срокът се договаря според броя хора.

Какво става, ако новият служител напусне?

Ако напусне в рамките на 60 дни, търсим заместник без допълнителна такса.

Плащат ли кандидатите за посредничеството?

Не. Посредничеството е безплатно за търсещите работа.

Какви позиции подбирате?

Шофьори категории C, CE и D, включително с ADR, складови работници, мотокаристи, оператори в производството, диспечери, логистици и технически кадри.